新潟の介護士の就職・転職支援

人事担当者様へのインタビュー　桃山園

InterviewTitle

利用者様はもちろん、職員一人一人を大切にしていますので、働きやすい環境です。

【形態】
社会福祉法人
【施設名】
社会福祉法人新潟臨港福祉会 桃山園

Ｑ１．法人・施設の概要～特徴を教えてください

新潟西港近くに位置し、地域に根強い介護施設として、重要な役割を果たしています。
そのため、利用者様の幅広いニーズにお応えすべく、特別養護老人ホームに、ショートステイ、
デイサービス、ケアハウスが併設されています。施設内は、アットホームな空間づくりを意識し、
「まるで家にいるような感覚」を感じていただけるよう、工夫しています。

Ｑ2．会社として大切にしていることはどんなことですか？（例えば人材教育、接遇、理念など）

利用者様の気持ちを適切に汲み取り、心ある介護サービスを提供する。
そのためには、法人として職員一人一人を、しっかりと見つめ、スキルアップのお手伝いと
法人理念に基づき、利用者様を大切にするという想いを、常に共有しています。

Ｑ3．職員採用の際に求める人物像（介護職・看護職など職種別、もしくは共通なものなど教えてください）

協調性のある人…人と人との距離感をとるのが上手な人。
コンプライアンスを重視できる人
ひたむきに仕事にうちこめる人

Ｑ4．研修制度（新卒・中途採用時にどんな研修をするのか、実際にやっていることを教えてください）

外部研修に積極的に職員を参加させる。
法人理念浸透のための、新人研修。
内部でのコンプライアンス研修

Ｑ５．弊社のサービスや営業など、どのような印象をお持ちかお聞かせください

一生懸命、情報提供してくれるのでありがたい。
介護現場の人材不足に協力してくれている。

最後に一言

当法人では、志の高い方の入職を希望しています。利用者様はもちろん、職員一人一人を大切にしていますので、働きやすい環境です。

>>インタビュー一覧へ戻る

▲ページトップへ